树人大学的面试主要对考生的认知能力、分析能力、应对能力以及理想信念、思想品德、社会责任感等方面进行综合考核。面试的形式可能包括个人陈述、评委提问等环节，旨在全面考察学生的思想认知、理论水平、逻辑思维及表达能力。此外，树人大学在实施综合素质测试面试时，也可能采用单独面试或群体面试的方式，具体形式可能因年份和招生计划而有所不同。
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树人面试考什么用
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