在陕西省，公务员岗位的选择可以根据个人的兴趣、专业背景以及工作偏好来决定。以下是一些被认为较好的公务员岗位，以及它们的特点：
两办（政府办和省/市委办）
工作性质：直接为党政班子服务，涉及与人打交道的能力培养。
发展前景：有机会学习待人接物，晋升依赖于个人能力和领导趋势。
纪委监委部门
工作性质：针对体制内部违法行为的监察和惩处，专业要求不高，但政审严格。
发展前景：工作忙碌但有机会做出成绩并快速晋升。
组织部
工作性质：负责干部培养、选拔、任用，工作繁杂但能接触到领导层。
发展前景：晋升路径较快，适合领导信得过的人。
发改委等经济部门
工作性质：涉及地方项目建设或民生工程，与领导接触汇报机会多。
发展前景：掌握经济命脉，提拔机会大。
团委
工作性质：对年龄有限制，流通快，有年龄和任职年限优势。
发展前景：良好的发展前景，适合追求稳定和持续晋升的年轻人。
狱警
工作性质：面对罪犯进行管理、教育，属于司法机关。
发展前景：福利待遇和岗位补贴较好，适合愿意在司法系统工作的人。
选择岗位时，还需考虑个人的专业背景、学历以及是否适应岗位的工作性质和生活方式。例如，公安类岗位适合喜欢与人打交道、有体能优势的人；司法系统岗位适合对法律感兴趣、有耐心和责任心的人；税务和煤矿安全监察岗位则适合相关专业背景的人。
希望这些信息能帮助你更好地了解陕西省的公务员岗位情况，并作出适合自己的选择。