在职公务员选调是指党政机关在有空编的情况下，根据自身需要，通过公开竞争的方式，从其他单位或组织中选拔具有特定条件的在职公务员。这种选拔方式旨在优化公务员队伍结构，提高政府工作效率和服务水平。
选调公务员的条件通常包括：
1. 具有良好的政治素质、专业素养，品行端正，有实绩，群众公认；
2. 至少有2年以上的基层工作经历和2年以上的公务员或参照公务员法管理工作人员的工作经验；
3. 年龄在35周岁以下（具体年龄限制可能因时间和地区而异）；
4. 符合其他相关条件，如学历、身体和心理素质要求。
选调公务员可以是上下级机关之间，也可以是平级机关之间的公开选调，为公务员个人提供了更多的发展机会。