编制内工作通常指的是在中国大陆政府机构、企事业单位中，通过正式途径被录用，成为单位正式员工的工作岗位。这些岗位通常与公务员体系或事业单位人员编制挂钩，意味着员工是正式的国家工作人员，享有国家规定的工资待遇、社会保障和稳定的职业保障等福利。编制内工作具有稳定性高、待遇较好、福利保障全面等特点。
编制内工作可以分为不同类型，如行政编制、事业编制、工勤编制、员额编制以及国企编制等。员工一旦进入编制内，除非有严重违法违纪行为，否则不会轻易失去工作。
需要注意的是，编制内与编制外工作相比，通常意味着更高的稳定性和安全性，以及更全面的福利保障