在省考面试中，考生可以通过以下方式获得优势：
工作经验：
在职考生通常具有更多的工作经验，这有助于他们在面试中展示解决实际问题的能力。
专业背景：
拥有热门专业背景的考生，如法学、经济、汉语言、财会、计算机等，可能在面试中更受青睐。
语言流畅：
在面试中，表达清晰、自信大方的考生更容易吸引考官的注意。
交流感强：
包括眼神交流和语气交流在内的交流能力，可以让考生在面试中给考官留下好印象。
申论功底：
申论功底好的考生在面试中，尤其是无领导小组讨论面试中，可能会更有优势。
高分优势：
在总成绩中，笔试成绩和面试成绩各占一定比例，高分考生更有可能在面试中逆袭。
心理状态：
心理状态稳定的考生，尤其是高分进面的考生，更有可能在面试中保持积极的学习动机和高昂的情绪。
性别优势：
在某些情况下，男生可能在招录条件上更有优势，而女生可能在上岸几率上更有优势。
服务基层项目人员：
参与过服务基层项目的考生，如村官、志愿者等，也可能在某些省份的公务员考试中获得优势。
准备充分：
充足的复习和准备可以让考生更好地应对面试，尤其是对于应届生来说，时间上的优势可以让他们更充分地准备。
以上各点均基于过往的经验和信息，具体情况可能因省份和年份而异。考生应根据自身实际情况，有针对性地准备和应对面试