服务期满考核时间通常指的是完成服务期后的评估时间，在这个时间点上，个人（如教师）需要对其在服务单位（如学校）的工作表现进行评估。考核的目的是确定个人是否符合继续留在当前岗位或返回原定编制学校的条件。如果考核结果显示个人表现合格，通常意味着他们可以回到原定编制学校，并且其基本工资将从国家中央财政拨款转变为地方财政负担。
考核内容可能包括但不限于教学质量、学生评价、同事和上级的反馈、专业发展等方面。考核结果对于个人的职业发展具有重要影响，因为它可能关系到是否能够入编，即正式成为国家财政拨款的正式员工。