社保基数的计算遵循以下规则：
计算基础 ：社保基数通常基于职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定。上下限规定
下限：
如果职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资的60%，则按照60%作为缴费基数。
上限：如果职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资的300%，则按照300%作为缴费基数；超过部分不计入缴费基数。
缴费基数核定：
社保缴费基数每年核定一次，确定后一年内不再变动。
缴费比例：
社保缴费基数乘以规定的费率，得出企业或个人应缴纳的社会保险费金额。
缴费档次：
职工社保可以选择不同的缴费档次，如60%、80%、100%、200%以及300%。
公布时间：
社保基数通常在每年的某个固定时间（如3月或7月）核定，并公布最新的最低基数和最高基数。
其他收入：
社保基数计算包括计时工资、计件工资、奖金、津贴补贴、加班工资等。
请根据您所在地区的具体规定和公布时间，查询最新的社保缴费基数信息。