非定向培训通常指的是不针对特定行业或岗位，而是注重学生综合素质和基础能力的培养。这种培训模式的特点包括：
就业方向：
非定向培训的学生在培训结束后，可以根据自己的意愿和能力，在就业市场上进行双向选择，不局限于特定的工作单位。
档案调动：
非定向培训的学生通常需要将个人的人事档案调入培训单位，以便于管理和未来的就业安排。
培养费用：
非定向培训的费用一般由学生自己承担，但有些情况下，学生也可以申请并获得国家或学校提供的奖学金、助学金等财务支持。
培养目标：
非定向培训旨在为社会培养具有广泛适应性和竞争力的高水平专业人才。
与之相对的是定向培训，定向培训是专门针对某个行业或岗位的需求进行的培训，学生毕业后通常需要回到指定的单位工作。