商业银行的岗位设置通常包括以下几类：
前台岗位
客户经理：负责拓展和维护个人及企业客户关系，提供贷款、存款等业务服务。
大堂经理：协助管理和督导银行事务，收集市场、客户信息，引导客户业务，处理客户意见。
柜员：办理存取款、计息业务，营业用现金的领解、保管等。
中台岗位
信贷审批：负责贷款申请的审核与批准。
风险管理：预防与控制信用风险、市场风险和操作风险。
财务分析：进行财务数据的分析，为管理层提供决策支持。
后台岗位
运营支持：如清算、结算、会计等，确保银行业务的顺利进行。
信息技术：开发和维护银行的信息系统。
人力资源：负责员工的招聘、培训、绩效评估等。
管培生岗位
轮岗培训：在银行的不同部门轮岗，培养全面能力，最终定岗于管理或专业技术岗位。
风险管理部门岗位
授信审查岗、授信审批岗、放款岗、核保岗、法律合规岗等。
其他管理岗位
行长、副行长、各部门经理、总稽核、总经济师等。
这些岗位涵盖了银行从客户服务到业务管理，再到风险控制和后台支持的各个方面。不同银行的岗位设置可能略有不同，但总体上可以归纳为上述几类