公务员简历的特点主要包括：
针对性强：
简历应针对具体岗位需求，突出与岗位相关的专业知识和技能。
言简意赅：
简历篇幅不宜过长，一般不超过两页，技术岗位可适度增加页数。
突出重点，强化优势：
明确应聘岗位，突出个人职业技能与素质，用数字和案例支持工作成果。
专业知识和技能：
根据岗位要求，展示在法律、财务、IT等领域的专业知识和技能。
语言能力：
展示良好的语言表达能力，如英语、普通话等。
团队合作能力：
突出团队合作经验，如参与团队项目、担任团队负责人等。
简约大方的设计：
使用简洁的字体和排版，避免过多颜色和字体，以黑色和白色为主色调，使简历看起来舒适整洁。
以上特点有助于提高公务员求职者获得面试机会的几率