处分进入个人档案可能会对个人的职业生涯产生负面影响。以下是具体的影响：
影响晋升和升迁：
处分记录可能会影响个人在组织内的晋升和升迁机会。
影响职业评估：
处分记录可能被用于评估个人的工作表现和职业素质，进而影响职业发展。
影响就业机会：
处分记录可能会影响个人未来的就业机会，特别是在政审要求严格的单位，如考公务员、当兵等。
影响入职：
对于国有企业、事业单位等对档案要求严格的单位，档案中的处分可能会导致不被录用。
影响政审：
考研究生、考公务员时，处分材料可能会影响政审结果。
影响奖学金和荣誉评选：
受到处分可能会失去参评奖学金或其他荣誉的资格。
影响学位证书获取：
大学期间的严重处分可能会影响毕业后获取学位证书。
影响党内职务和职级：
对于党员来说，受到党内严重警告处分可能会影响其在党内的职务和职级晋升。
然而，值得注意的是，处分记录并非不可撤销。在某些条件下，如处分不公平或已过期限，可以经过一定的程序申请撤销处分。但通常情况下，处分记录会永久保存在个人的人事档案中，并作为人事考评的重要依据。