交通银行在面试时主要考察以下几个方面的条件：
学历和经验：
虽然学历筛选通常在网申阶段进行，但应聘者通常需要具备金融、经济、会计等相关专业的背景，并有一定的工作经验。
沟通能力：
应聘者需要有良好的沟通能力，能够清晰表达观点，倾听并理解他人意见。
问题解决能力：
应聘者需要具备独立分析问题并提出解决方案的能力。
团队协作能力：
应聘者需要有良好的团队协作精神，能够与他人合作完成任务。
心理素质和适应能力：
应聘者需要能够在压力下保持冷静，并迅速适应新环境和工作内容。
面试形式可能包括无领导小组讨论和半结构化面试。具体的分数要求和面试流程会根据不同岗位和招聘年份有所变化，建议应聘者全面提升知识水平和综合素质以增加进入面试的机会。