乡镇机关的岗位主要包括以下几类：
1. 行政管理岗位：
乡镇书记：负责领导乡镇党委工作，统筹协调乡镇各项事务。
乡镇长：协助乡镇书记进行乡镇工作的领导和管理。
综合办公室主任：负责协调乡镇综合事务性工作。
乡镇财政所长：负责乡镇的财务管理工作。
2. 基层服务岗位：
乡镇人事劳动保障科科长：负责人事管理、劳动保障等工作。
乡镇教育局局长：负责教育事务管理。
卫生院院长：管理卫生院的日常事务。
乡镇农业局局长：协调农业生产工作。
3. 法律监督岗位：
乡镇司法所所长：负责司法所的管理与领导工作。
乡镇法制办主任：负责法制工作的协调管理。
4. 其他岗位：
党政办公室：负责统筹协调各项工作。
经济发展办公室：负责经济发展规划和项目落地。
社会事务办公室：处理民政、教育、卫生等民生问题。
农业农村办公室：负责农业生产和农村发展。
综合执法大队：负责乡镇的治安管理和矛盾调解。
武装部：负责民兵训练和征兵工作。
人大办：协助乡镇人大开展工作。
政协办：协助乡镇政协开展工作。
纪检监察办公室：负责乡镇的党风廉政建设。
这些岗位涵盖了从乡镇领导到具体事务执行的不同层级和职能，以满足基层单位的日常运行和服务需求