事业单位《职业能力倾向测验》（职测）的分值分布因类别（A、B、C、D、E）而异，但通常每题的分值在1分至2分之间。以下是部分类别的大致分值分布情况：
综合管理类（A类）：
常识判断：约20题，每题1分
言语理解与表达：约20题，每题1.5分
数量关系：约10题，每题2分
判断推理：约35题，每题1.2-1.8分
社会科学专技类（B类）：
常识判断：约25题，每题1分
言语运用：约25题，每题1.5分
数量分析：约10题，每题2分
判断推理：约25题，每题1.5分
综合分析：约15题，每题1.5分
自然科学专技类（C类）：
常识判断：约20题，每题1分
言语运用：约25题，每题1.5分
判断推理：约35题，每题1.5分
综合分析：约20题，每题1.5分
教师类（D类）：
言语理解与表达：约30题，每题1.5分
数量分析：约10题，每题2分
判断推理类比推理：约20题，每题1.5分
策略选择：约15题，每题1.5分
医疗类（E类）：
常识判断：约20题，每题1分
言语理解与表达：约20题，每题1.5分
判断推理：约30题，每题1.5分
数量关系：约15题，每题2分
策略选择：约15题，每题1.5分
请注意，这些分值分布可能根据具体的考试要求和大纲有所调整。考生应该根据自己所参加的考试类别，查阅相应的考试大纲以获得最准确的分值信息