在部队加班的原因主要包括：
应对突发任务：
部队需要随时准备应对可能出现的突发情况，因此加班是常态，以保障国家安全和应对紧急情况。
工作性质：
部队工作性质特殊，如军种联合作战、战区和军种之间权责界定等，这些工作通常需要较长时间来解决，导致加班成为常态。
文化惯性：
一些单位长期形成的文化，如机关文化，可能导致加班成为惯例。
管理方式：
部队管理方式严格，要求保持高度的工作灵活性和响应能力，适应训练任务、演习安排等，这可能导致加班。
提升战斗力：
加班有助于加速推进工作，如日常训练监察制度等，以提升部队的战斗力建设。
个人成长：
加班可以培养责任意识、独立思考能力和工作经验，对个人成长具有积极意义。
应对政策性问题：
国防和军队改革期间，解决体制性障碍、结构性矛盾、政策性问题等，需要加班加点。
填补人员空缺：
由于文职人员空缺，加班可以弥补人手不足，确保工作顺利进行。
执行特殊任务：
如医护岗位在执行军事卫勤保障任务时，可能需要加班以应对艰苦的工作环境和较大的工作强度。
需要注意的是，虽然加班是部队工作的一部分，但过度加班可能会影响官兵的身体健康和部队的整体效率。因此，合理安排工作和休息时间，确保工作效率和官兵健康同样重要