博士进入公务员体系后，通常可以享受以下待遇：
薪酬待遇
博士公务员的基本薪资通常较高，一般可以达到1.5-3.5万元/月。
博士公务员的年薪可以达到20-40万元/年。
基础福利
博士公务员可以享受六险两金（养老、医疗、生育、失业、工伤、大病、补充医疗保险，住房公积金和企业年金）。
各类带薪假期。
额外福利
安家费、定期体检、免费班车、工作餐费、节日补助、节日福利、降温补贴等。
生活配套
提供单身公寓或住房补贴，办公区及生活区分别建有员工餐厅，生活区配备活动场地。
地方补贴政策
部分地区会给予博士公务员一定的生活补贴，如洛阳市青年人才的博士研究生入职可享受2000元/月生活补贴。
购房补贴
部分地区为博士公务员提供购房补贴，如全日制博士研究生补贴10万元。
职级和晋升
博士转正后的职级为22级公务员，享受正科级公务员的待遇。
博士毕业生在机关实习期满后，有可能直接晋升为正科级领导干部。
其他
博士公务员在提拔使用过程中，通常会得到优先考虑。
以上待遇可能因地区、单位及个人能力等因素有所不同。