台聘是指电视台的非事业编制员工，即那些与电视台签订用工合同，但不是事业编制内的人员。通常情况下，台聘员工在电视台中从事各种工作，包括制作、运营、管理等。与事业编制员工相比，台聘员工可能没有相同的晋升路径和福利待遇，但在电视台企业化管理模式下，台聘是一种常见的用工形式。
用工形式：
台聘是非事业编制的用工方式，与事业编制员工（通常拥有更稳定的职业发展和福利待遇）不同。
岗位范围：
台聘适用于电视台整体或各部门的招聘，包括管理、制作、运营等各个方面。
合同与派遣：
台聘员工通常与电视台直接签订劳动合同，有时也可能通过劳务派遣公司派遣到电视台工作。
户口与保险：
一些台聘员工可能将户口迁至工作地，并享有与其他正式员工相同的保险福利。
编制指标：
电视台对于人员编制有一定的上限，台聘员工需要竞争有限的编制指标。
稳定性：
虽然台聘员工可能面临更多的工作竞争，但在一些情况下，如频道聘，相对较为稳定。
需要注意的是，台聘的具体含义和条件可能因电视台的具体政策和地区差异而有所不同。