事业单位的分类主要依据社会功能、管理制度和经费来源。以下是事业单位的分类方式：
按照社会功能划分
承担行政职能：
负责行政决策、执行、监督等职能，可能逐步转为行政机构。
从事生产经营活动：
提供的产品或服务可由市场资源配置，可能转为企业或撤销。
从事公益服务：
提供公益服务，支持机关行使职能，改革后继续保留。
按照管理制度划分
参公事业单位：
参照公务员管理。
普通事业单位：
不参照公务员管理。
按照经费来源划分
全额拨款：
工资由国家财政全额支付。
差额拨款：
工资由国家财政支付部分，单位自筹部分。
自收自支：
工资由单位自筹，国家财政不支付。
按照岗位类别划分
管理岗：
负责行政、事务和业务管理。
专业技术岗：
从事专业技术工作，走职称路线。
工勤岗：
提供后勤服务，身份和工资相对固定。
公益服务类事业单位进一步划分
公益一类：
不能市场化，提供重要的公益服务。
公益二类：
可以市场化，提供部分公益服务。
考试分类
综合管理类A类：
适应于行政、事务和业务管理岗位。
社会科学专技类B类：
适用于人文社科类专业岗位。
自然科学专技类C类：
适用于自然科学类专业岗位。
中小学教师类D类：
适用于教师岗位。
医疗卫生类E类：
适用于医疗岗位。
这些分类方式有助于明确不同类型事业单位的定位、职能和发展方向，以及与之相对应的管理和财政支持方式