公益性岗位是指由政府出资或政策扶持而设置的，旨在辅助性、非营利性、临时性的社会管理和公共服务就业岗位。这些岗位通常面向就业困难群体，如残疾人、零就业家庭人员等，以解决他们的就业问题，并提供基本生活保障。
公益性岗位的待遇主要包括：
岗位补贴：
这是对公益性岗位人员的工资补贴，通常不低于当地最低工资标准，由省级和地方财政按比例承担。补贴额度可能参照当年度最低工资标准的70%至120%。
社会保险补贴：
公益性岗位人员可享受国家为其缴纳的社会保险补贴，补贴额度通常不超过应缴社会保险费的2/3，补贴期限一般为三年。
其他福利：
公益性岗位人员还可能享有五险一金或两金的足额缴纳，以及年终奖金等福利待遇。
公益性岗位的特点是工资水平相对较低，但工作稳定，工作时间固定，不会有经常加班和业绩压力。这些岗位旨在提供基本的生活保障，并帮助就业困难群体改善生活状况