县级和市级行政单位的区别主要体现在以下几个方面：
行政级别
市级行政单位通常指地级市，是省级行政区下辖的一级地方行政单位，具有较高的行政级别。
县级行政单位包括县、县级市、市辖区等，其中县级市虽然也被称为“市”，但其行政级别仍然是县级。
管辖范围
地级市通常下辖县、县级市、市辖区等，管理范围较大，可能包括中心城市及其周边的县和县级市。
县级市一般是由原来的县升格而来，管理范围相对较小，通常只包括一个较大的城镇及其周边的乡镇。
财政和事权
地级市拥有相对独立的财政和税务系统，可以按照一定比例分税，并在城市规划建设和人事任命上拥有较大的自主权。
县级行政单位如县，通常具有全部的人权、事权、财权，但在军事和外交方面除外。
工作机构与职级
市级公务员的工作机构一般为厅局级，工作部门为县处级，职级和工资福利待遇相对较高。
县级公务员的工作机构一般为县处级，工作部门为乡科级，职级和工资福利待遇相对较低。
城市规划与管理
地级市负责制定整个城市的规划，包括市辖区内的规划。
县级市虽然也参与规划，但更多是在地级市的指导下进行，且需要经过上级政府同意。
领导管理
地级市一般由省级政府或行署直管，有时也由副省级城市、计划单列市管理。
县级市通常由地级市政府代管或由省级政府直管，少数由省直辖。
这些区别反映了中国行政体系中不同级别行政单位的职责、管理权限、收入水平和工作条件等方面的差异