给老板请假时，你可以遵循以下步骤和注意事项：
提前计划
确定请假的时间和日期，并提前安排好工作任务的分配和安排。
写请假申请
以书面形式向老板提交请假申请，包括请假的日期、理由、能否完成待办事项的说明，以及应急联系人的信息。
私下沟通
在提交书面申请之前，可以先私下与老板沟通，说明请假的原因和具体情况。
提前通知
尽早通知老板，让他们有足够的时间安排工作和人员调整。
尊重决定
尊重老板的决定，并在请假期间尽量保持与工作团队的沟通。
工作交接
确保将手头的工作妥善交接给同事，特别是紧急和重要的任务。
选择合适时机
找一个老板心情好的时候提出请假请求，这样更容易得到批准。
诚实沟通
诚实地向老板解释请假的原因，并提供实质性的理由。
避开繁忙时段
尽量避开单位或部门工作的繁忙时段请假。
书面申请
先以书面形式提出请假请求，再与老板面谈。
工作留痕
将口头沟通的内容转化为文字记录，以便留下证据。
合理安排
结合团队和部门的计划，挑选一个对他人影响最小的时间段来请假。
请记住，请假时保持专业和礼貌，并确保你的请求得到妥善处理。