教师的人事代理考试通常包括以下几个部分：
笔试
形式：统一命题、统一组织、闭卷考试。
内容：教育公共基础知识（教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、新课改理论知识、师德与个人修养等）。
时间地点：根据准考证上印制的时间和地点为准。
面试
确定面试人员：依据笔试成绩确定。
面试内容及形式：
中职专业教师岗位、中小学教师岗位及幼儿园教师岗位：无学生讲课和结构化面试相结合。
幼儿园保健医生岗位：结构化面试。
考察内容：举止仪表、语言表达能力、综合分析能力、现场应变能力、教育理论、学科专业知识、课堂组织驾驭能力、教育教学技能和工作实践能力。
面试时长：一般情况下，中职专业教师岗位、中小学教师岗位及幼儿园教师岗位无学生讲课8分钟，结构化面试2分钟。
通过上述考试，人事代理教师可以合法从事教育教学工作，并享受相应的待遇和权益。