员工来到煤矿工作的原因主要包括：
高薪诱惑：
煤矿工作通常提供较高的工资，在竞争激烈的就业市场中，这是一个吸引许多人的因素。
家庭压力：
一些员工选择煤矿工作是因为家庭经济压力，需要这份收入来维持生计。
工作稳定：
尽管煤矿工作存在风险，但许多人认为它提供了稳定的工作环境和收入来源。
技术进步：
随着煤矿行业的转型升级和技术创新，对高素质人才的需求增加，煤矿工作对大学生的吸引力增强。
社会地位提升：
随着社会对煤矿工人认知的转变，他们不再仅仅是体力劳动者，而是具备专业知识和技能的“智力者”，这提高了他们的社会地位和待遇。
经济需求：
在经济压力下，许多人选择煤矿工作以获得稳定的收入，尤其是在考虑养家糊口等现实问题时。
行业复苏：
煤炭行业在经历了一段亏损时期后，进入了一个黄金十年，为有意愿进入煤矿工作的人提供了机会。
个人选择：
有些员工可能最初并不情愿来到煤矿，但最终选择接受这份工作，并努力适应和投入其中。
需要注意的是，尽管有上述原因，煤矿工作通常伴随着较高的安全风险，包括塌方、瓦斯爆炸、火灾等，因此选择进入煤矿工作应充分考虑个人的安全与健康。