报考乡镇公务员的原因主要包括：
工作稳定性：
乡镇公务员职位相对稳定，为追求稳定生活的求职者提供了良好选择。
竞争压力小：
乡镇公务员的竞争通常比城市公务员职位小，录取几率更高。
福利待遇：
虽然乡镇公务员的薪资可能不如城市公务员，但通常五险一金缴纳比例高，且存在一些“隐形福利”。
环境和生活节奏：
乡镇环境较好，生活节奏慢，有利于身心健康，并能实现自我价值。
实现人生价值：
在乡镇工作可以直接面对群众，为人民服务，有助于实现个人社会价值。
适合各种背景的人群：
乡镇公务员报考门槛相对较低，适合各种学历、专业和工作经验的人群。
对当地情况的熟悉：
本地考生报考乡镇公务员时，因对当地环境熟悉，可能具有更大优势。
政策倾斜：
国家实施乡镇补贴政策、职级并行规定等，增加了乡镇公务员的吸引力。
工作内容丰富：
乡镇公务员工作内容广泛，涉及多个领域，有助于提升个人综合素质。
未来晋升机会：
在乡镇工作表现出色，有可能会得到晋升机会，为个人职业发展打下基础。
以上是报考乡镇公务员的一些主要原因。