当您参加国企面试并被问到为什么选择国有企业时，您可以从以下几个方面回答：
稳定的薪资待遇：
国企通常提供相对稳定的收入，这对于许多求职者来说是一个重要的吸引力。
完善的福利制度：
国企提供的五险一金、带薪年假、定期体检等福利，有助于员工在生活中得到更好的保障。
广阔的职业发展空间：
国企的业务领域广泛，能够提供多样化的工作机会，有助于员工专业技能和综合素质的提升。
社会责任感：
国企承担着为国家经济发展和社会稳定的责任，在国企工作可以为社会做出贡献。
培训和发展机会：
国企重视员工培训，提供各种提升自我的机会，有助于员工的长远发展。
工作环境和强度：
国企的工作环境通常较为稳定，工作强度相对较低，适合寻求稳定工作环境的求职者。
企业文化和价值观：
国企的企业文化可能更适合应届毕业生，因为它们通常更强调社会责任和团队合作。
政策支持：
国企在招聘应届毕业生时，可以享受国家的优惠政策扶持。
以上几点可以作为您回答这个问题的参考。您还可以根据自己的实际情况和面试官的问题，灵活调整回答内容