编外人员通常指的是那些不属于国家机关、事业单位、企事业单位和社会团体等组织正式编制内，但在这些组织内从事公共管理和服务等工作的人员。常见的编外人员包括：
合同制人员：
与用人单位签订劳动合同，但不属于正式编制内的人员。
临时工：
临时受雇于某一单位，从事一定时间内的工作，通常没有签订劳动合同。
退休返聘人员：
已经达到退休年龄的人员，退休后重新被原单位聘用。
劳务派遣人员：
由劳务派遣公司与用人单位签订协议，然后派遣到后者工作的人员。
外聘人员：
用人单位根据工作需要聘请的非本单位人员。
其他人员：
如专业技术人员、专业咨询人员、兼职人员、志愿者等。
编外人员可能面临的工作不稳定性和较低的福利待遇，与编制内人员相比，他们通常不享受相同的稳定性和保障。在某些情况下，政府或组织可能会对编外人员进行精简，以优化行政体系或调整人员结构