外派会计的工作性质和特点可以从多个角度进行分析：
优点
专业技能提升：
外派会计需要具备扎实的会计技能，这有助于专业技能的提升。
应变能力：
由于需要独立处理财务问题，外派会计通常需要具备较强的应变能力。
沟通能力：
与不同部门的沟通可以增强个人沟通能力，对外派会计来说尤为重要。
独立性：
外派会计有时需要独当一面，处理各类会计事务，这有助于培养独立解决问题的能力。
职业成长：
通过在不同公司工作，外派会计可以积累多样化的工作经验，有助于职业发展。
缺点
待遇问题：
尽管外派会计工作相对稳定，但待遇可能不如内部会计，且增长空间可能有限。
社交隔离：
长期外派可能导致社交网络的重构，初期可能会感到孤独。
工作环境：
某些外派会计的工作环境可能较为艰苦，如工地等，这可能影响工作体验。
工作强度：
尽管工作强度可能不大，但有时可能较为单调，缺乏工作的新鲜感。
其他考虑
工作灵活性：外派会计的工作时间和地点通常较为灵活，可以根据客户需求进行调整。
成本节约：对于客户公司而言，外派会计可以减少人力成本和培训成本。
职业发展：外派会计可以通过不断学习和积累经验，提升自己的职业竞争力。
结论
外派会计既有其独特的优势，也存在一些挑战。选择是否从事外派会计工作，需要根据个人的职业规划、生活需求以及对工作环境的适应能力来综合考虑。