公务员资历是指公务员在职务晋升时考虑的相关因素，主要包括：
工作年限：
公务员的工作经验，通常指在公务员系统内工作的时间长度。
学历：
公务员的最低学历要求，不同级别和职务对学历的要求可能不同。
任职经历和年限：
公务员在不同级别和职务上的任职时间，以及是否担任过领导职务。
德才表现：
包括思想政治素质、职业道德、能力才干等。
工作实绩：
指公务员在工作中的质量、效率和社会效果等实际成果。
公务员的级别和职务晋升通常基于上述资历因素，以确保公务员队伍的稳定性和工作的有效性。资历在公务员晋升中是一个重要的参考因素，尤其在强调组织纪律性和熟人社会人情依赖的体制内环境中