河南烟草招聘考试通常包括以下几个部分：
笔试
综合知识测试：包括政治理论、时事政治、法律法规、职业道德、企业管理等方面的知识。
专业知识测试：根据招聘岗位不同，测试市场营销、财务管理、生产管理等方面的知识点。
行测：包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。
申论：部分地市考察申论内容，测试综合分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。
面试
考察应聘者的沟通能力和应变能力。
提出与岗位相关的问题，要求应聘者回答和解释。
情景模拟和专业问题，测试考生在实际工作中的应对能力和专业知识。
其他
体能测试：部分岗位可能要求进行体能测试，如跑步、俯卧撑、仰卧起坐等。
体检：通过笔试和面试后，考生需进行体检，确保身体健康符合岗位要求。
备考时，考生应根据自己的实际情况制定合理的复习计划，并针对不同部分进行针对性的准备。