事业编考试通常包括公共科目考试和面试。公共科目考试可能包含行政职业能力测试（行测）、申论、专业知识测试等。面试则侧重于评估应聘者的仪表仪态、口头表达能力、思维能力、人际交往能力等。部分岗位可能还会涉及专业技能测试。具体的考试内容可能因考试类型（联考、统考、单招）和岗位分类而有所不同。
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事业编是通过什么考试
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