公安事业编面试主要考察考生的综合素质、业务能力、心理素质等方面。具体来说，面试内容可能包括以下几个方面：
表达能力：
测试考生的语言表达能力，包括书面表达和口头表达。
沟通协调能力：
考察考生的沟通和协调能力，这对于警察工作中非常重要。
综合分析能力：
通过综合分析题等题型，考察考生的思维深度和广度。
应急应变能力：
测试考生在紧急情况下的反应和处理问题的能力。
组织规划能力：
考查考生的办事能力和未来工作中可能遇到的具体任务。
专业知识：
涉及公安基础知识、法律法规知识、警务知识等。
心理素质：
通过心理测评等方式，测试考生的心理承受能力、心理适应能力等。
体能测试：
部分岗位可能还包括体能测试，如摸高、折返跑、长跑等。
情景模拟：
模拟实际工作中可能遇到的情景，考察考生的实际操作能力和应变能力。
自我介绍：
考生通常需要对自己进行简短的介绍，展示个人特点和优势。
备考时，考生应重点准备与公安工作相关的热点话题和案例分析，同时注意提升个人的沟通、协调、分析和应变能力。此外，考生还应熟悉相关的法律法规和公安业务知识，并保持良好的身体素质和心理状态。