变革通常指的是在某一特定历史时期，一个社会、组织或系统从原有的状态发展到一种完全不同的状态，这种变化是在一定条件下发生的，并且不依赖于任何外部的因素。变革可以涉及思想观念、结构、行为方式等多个方面的根本性改变或转变，并且可以发生在政治、经济、科技、文化等各个领域。
从企业的视角看，变革是企业基于战略意图，通过调整业务流程、组织架构、IT系统等管理体系要素，改善业务经营能力，构建企业的核心竞争力，实现持续有效发展的过程。
简而言之，变革意味着对事物的本质进行改变，尤其是指社会制度方面的重大改变。它可能带来进步和发展，也可能带来困难和挑战。