竞聘店长职位的理由可以包括以下几点：
职业成长与发展
渴望实现职业生涯的跳跃，通过担任店长职位来提升自己的业务水平和收入水平。
认识到店长职位是职业发展的一个重要阶段，能够锻炼和提升个人的领导力和管理能力。
对工作的热爱与执着
对销售工作充满热情，认为销售行业能够锻炼人的能力，对个人素质的提升有重要作用。
热爱团队，愿意为实现团队和店铺的目标全身心投入。
市场洞察与决策能力
拥有敏锐的市场洞察力，能够准确把握市场动态，为店铺的经营决策提供支持。
具备良好的沟通能力和高效的执行能力，能够制定合理的销售策略和服务方案。
团队管理与领导能力
具备出色的团队管理能力，有参与和主导团队项目的经验，能够激发团队活力。
重视团队成员的成长与发展，致力于构建积极向上的工作氛围。
个人素质与价值观
为人公正、乐于助人，具有亲和力和奉献精神，能够与团队成员建立良好的关系。
持有执业药师资格等专业知识，能够确保店铺的专业运营和服务质量。
实现自我价值
通过担任店长职位，能够实现个人价值和社会价值，为顾客提供优质的服务和体验。
以上理由展示了竞聘者对于店长职位的热情、专业能力和对未来的规划。