关于国有企业职工家属区“三供一业”职工安置的问题，根据提供的信息，职工安置主要有以下两个途径：
接收主体安置：
在分离移交谈判中，职工安置与资产划转相结合，以资产划转为条件争取接收主体安置职工。
国有企业内部转岗安置：
国有企业通过内部人力资源调配，根据职工的特点和优势，将原三供一业岗位工作人员转岗到其他适合的工作岗位，确保职工不会因分离移交工作而下岗失业。
此外，根据《关于国有企业职工家属区“三供一业”分离移交工作指导意见》，国有企业从2016年开始全面推进职工家属区“三供一业”分离移交工作，并规定到2018年年底前基本完成，从2019年起国有企业不再承担职工家属区“三供一业”的相关费用。