在广州公务员考试中，选择岗位时需要考虑多个因素，包括招录人数、竞争程度、专业要求以及个人职业规划等。以下是一些建议，帮助你选择合适的岗位：
招录人数较多的岗位
如海关、外交部、商务部等，由于招录人数较多，竞争相对较小。
招录条件相对宽松的岗位
工作地偏远、工作环境艰苦的岗位，报考人数较少，资格审核宽松。
专业限制较多的岗位
对于符合特定专业条件的考生来说，竞争较低。
热门岗位与冷门岗位的考量
热门岗位竞争激烈，但收入和发展前景较好。
冷门岗位竞争小，但可能位置偏远或条件艰苦。
专业与岗位匹配
考虑自己的专业背景，选择与之匹配的岗位，增加录取几率。
地区选择
市级单位增长见识，区级单位更实惠，直接服务民众。
个人职业规划
考虑自己的职业目标，选择有助于个人发展的岗位。
数据参考
可以参考过去的报名人数和竞争比，了解哪些岗位较易考取。
选择岗位时，建议综合考虑以上因素，并结合个人实际情况做出决策。同时，关注官方发布的最新招考信息，以获得最准确的岗位情况。