大参林作为一家知名的连锁药店，员工的工作体验可能因个人职位、工作环境和公司文化等因素而有所不同。以下是一些员工分享的工作体验概述：
正面评价：
团队氛围：
多数员工提到大参林的团队氛围良好，同事间互相支持，共同进步。
发展空间：
公司鼓励员工学习和提升自我，提供内部培训和进修机会。
工作环境：
办公室宽敞明亮，设施齐全，并提供良好的福利待遇。
培训制度：
大参林对员工进行规范化培训，特别是药材辨别培训，且工资待遇相对较好。
职业发展：
许多店员拥有药剂师证、营养师证等职业证书，职业发展平台良好。
负面评价：
工作压力：
一些员工提到工作压力大，可能来自于工作量、工作难度、工作要求等方面。
人际关系：
有员工反映存在老员工对新员工的不友好行为，如抢提成、排斥新员工等。
工资待遇：
虽然平均工资相对较高，但部分员工表示实际工资水平一般，且存在加班情况。
工作时长：
有员工提到工作时间可能超过法定标准，且加班无补偿。
综合信息：
工资待遇：平均工资约为5045元/月，执业药师平均工资为6273元/月。
工作时间：部分职位存在加班情况，且有时工作时长超过法定标准。
员工福利：提供健康保险、年假等福利。
培训与发展：重视员工培训，提供职业成长机会。
工作环境：整体工作环境被描述为舒适，但存在个别负面反馈。
结论：
大参林作为一家发展良好的连锁药店，为员工提供了学习和成长的平台，以及相对较好的福利待遇。然而，工作压力、人际关系处理以及可能的加班情况是需要考虑的因素。建议潜在员工在决定是否加入大参林之前，仔细权衡这些因素，并尽可能从在职员工那里获取最新信息