初审不过的原因可能包括但不限于以下几点：
社保条件不符合：
需要连续缴纳半年以上的社保，且状态为在缴状态。
学历和工作年限不满足要求：
通常要求大专或本科以上学历，以及相应的工作年限。
资料填写不规范：
包括评审申报表、考核表、简介表等重要材料的填写不规范。
资料准备不充分或不规范：
如业绩材料缺失或不完善，论文与著作不符合要求。
专业知识与技能水平不足：
专业知识掌握不全面或技术应用能力不强。
工作业绩与贡献不突出：
在本专业领域没有取得显著的工作业绩。
论文水平不符合期刊要求：
论文内容、创新性、方法学上存在错误或与期刊主题不符。
投稿文件不齐全或格式错误：
投稿文件不齐全，格式不正确，或存在重复性投稿。
语言审查问题：
文章语言表达不通顺，或非英语母语作者的英语水平不过关。
其他个人原因：
如姓名或身份证号码变动、学籍验证未通过等。
针对以上可能的原因，建议在准备相关材料或投稿前仔细检查，确保满足所有要求和标准