阿里巴巴内部关于员工转岗的政策有所变动。根据最近的信息，以下是转岗政策的要点：
基本转岗要求
在本岗位工作满两年，员工可以向上级主管提出转岗申请。
如果员工或管理者工作满五年，转岗时无需提前申请，只需通知上级。
特殊政策
入职满一年，员工有一次破格转岗机会。
阿里巴巴正在考虑取消之前的一些限制，如3.25绩效不得转岗，以及晋升后一年内不得转岗的规定。
转岗流程
需要目标岗位的事业部愿意接收，并可能需要通过面试。
员工反馈
一些员工对转岗政策表示欢迎，认为这增加了内部流动性。
也有员工对政策变动表示不满，认为这可能影响他们的工作安排。
其他注意事项
在考虑转岗时，员工应提前物色机会，并与不同部门的领导沟通。
转岗可能涉及风险，包括适应新环境和建立新的人脉关系。
请注意，以上信息基于最近的数据和内部政策讨论，具体政策可能随时会有更新。如果您需要最新的转岗信息，建议直接咨询阿里巴巴的人力资源部门或内部员工