山东济宁事业单位考试通常包括笔试和面试两个环节。以下是考试内容的相关信息：
笔试内容
综合类：公共基础知识，占比70%，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识；综合写作，占比30%。
卫生类：公共基础知识和医药卫生专业基础知识，公共基础知识占比30%，专业基础知识占比70%，专业基础知识部分按医疗、药学、检验、中医、护理五类分别命题。
教育类：公共基础知识和教学基础知识（包括教育学、心理学等专业知识），公共基础知识占比30%，教学基础知识占比70%。
面试内容
采取结构化面试方式，百分制计算面试成绩。
部分岗位可能增加专业能力测试，主要考查应聘人员的专业知识应用和岗位专业能力水平。
特别说明
自2025年起，济宁市事业单位初级综合类岗位公开招聘笔试科目将调整为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科。
笔试和面试的具体安排可能会根据岗位和当年的招聘政策有所变化，建议关注最新的招聘公告或通知以获得最准确的信息。