青选计划是事业编的原因如下：
青岛没有公务员编制权限：
青岛作为地市没有自主招收公务员编制的权限，因此采用事业编制形式。
青选计划性质：
青选计划是青岛自己组织的单独招聘，其编制属于事业编制，参与者通过面试而非笔试进入。
待遇情况：
青岛事业单位的待遇通常很不错，一般提供十三级工资待遇，并且还有绩效、文明奖等福利。
竞争情况：
虽然青选计划的竞争难度可能大于普通的公务员选调，但它省去了笔试环节，直接进入面试，为有意留在青岛的参与者提供了便利。
编制转换：
虽然青选计划起初是事业编制，但对表现优秀的参与者，存在通过择优调任等方式转入公务员队伍的可能性，尽管这实际上难度很大。
其他优势：
青选计划的名头以及档案归属组织部，相对于其他事业编岗位，具有一定的竞争优势。
需要注意的是，虽然青选计划提供了事业编岗位，并且可能有机会转为公务员，但其竞争激烈，且转为公务员的机会很小。此外，岗位分配具有一定的随机性，参与者需做好专业不对口的准备。