国考，即国家公务员考试，是由中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局组织，为中央国家机关及其直属机构招录公务员的考试。其特点包括：
招录机关：
面向全国，包括中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参照公务员法管理事业单位等。
职位范围：
招录的岗位遍布全国，涵盖中央、省级、地市级、县乡级等多个层级。
考试内容：
包含行测和申论，内容广泛，难度较高，对应试者的综合素质要求严格。
报考条件：
通常要求全日制本科及以上毕业生，部分职位可能要求硕士研究生和特定的技能证书。
待遇：
被录用后享受国家公务员的优厚待遇，包括稳定的薪资和完善的福利保障。
管理：
属于国家公务员序列，由中央自上而下垂直管理。
省考，即各省公务员考试，是由各省的省委组织部、省人力资源和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，主要为本省各级党政机关、群团组织及参照公务员法管理的事业单位招录工作人员。其特点包括：
招录机关：
以省为单位，招录单位包括省、市、县、乡四级机关单位。
职位范围：
岗位多集中在本省范围内，与本地经济发展水平和实际需求紧密相关。
考试内容：
根据本省情况设计，难度相对较低，更侧重本地实际情况。
报考条件：
部分省份有户籍限制，主要面向本省人员，但也有面向全国招考的职位。
待遇：
录用编制属于地方公务员序列，待遇与地方经济发展水平相关度高。
管理：
属于地方公务员序列，由地方党委组织部门管理。
总结来说，国考和省考的主要区别在于它们的招录机关、职位范围、考试内容、报考条件、待遇及管理方式。国考面向全国，竞争激烈但待遇优厚，而省考则更侧重于地方需求，竞争压力相对较小