公司管理层通常包括以下职位：
高层管理者 董事长：
股东利益的最高代表，公司董事会的领导。
总经理/首席执行官（CEO）：企业的法人代表，业务执行的最高负责人。
副总经理：协助总经理执行公司运营和管理任务。
监事：代表股东大会行使监督职能，防止管理层滥用职权。
中层管理者 财务经理/首席财务官（CFO）：
提供财务分析报告，编制预算，管理成本和资金。
人事经理/人力资源经理：负责人力资源管理，包括招聘、培训、绩效评估等。
运营经理/首席运营官（COO）：负责企业的日常运营和管理工作。
技术经理/首席技术官（CTO）：负责企业的技术战略和研发。
信息经理/首席信息官（CIO）：主管企业信息的收集、处理、发布和维护。
市场经理/销售经理：负责市场推广和销售策略的制定与执行。
质量经理：负责产品质量控制和管理。
公关经理：负责公司与外界沟通、公关活动和品牌形象维护。
基层管理者 部门主管：
负责特定部门的日常管理和运作。
项目经理：负责具体项目的计划、执行和监控。
班组长：直接管理生产一线的工人，负责生产任务的执行。
这些管理层的职责涵盖了从战略规划、运营执行到具体操作的各个层面，确保公司能够高效运作并达成既定目标。