发展改革局（通常称为发改委）的工作情况因地区、经济状况、部门职责以及个人职位等因素而异。以下是一些概括性的信息：
工作强度
综合科、项目办、应急储备中心：加班较多，尤其是医疗应急物资储备相关工作。
投资科：负责项目资金申请和重大项目库数据上报，工作较忙，加班较多。
其他科室：如社会科、产业科、民营经济科等，工作相对简单，但个人发挥空间大。
工作前景
提拔难度：在同级政府部门中，发改委的提拔可能相对较难，尤其是在经济下行地区。
政治前途：发改委主任转任其他重要职位的可能性较高，如副市长或镇长。
薪酬待遇
同级公务员待遇：全国正常水平大约为4000出头。
福利：经济落后地区可能福利较少，如每年几百元的体检费用。
职权范围
项目审批：县级发改委负责政府项目投资审批，企业项目投资仅为备案。
专项资金申报：负责企业债券发行、国际装备制造合作项目等专项资金的申报。
能源管理：涉及新能源汽车、清洁生产补贴等。
工作环境
县直单位：相比乡镇，工作压力较小，加班情况较少。
区级发改委：作为区政府组成部门，通常工作较为全面，容易获得提拔重用。
其他
工作压力：涉及经济分析和规划，以及重大项目立项、审批和管理，工作压力大。
应酬：由于工作性质，可能需要经常外出应酬，对酒量有一定要求。
结论
发改委是一个涉及多方面工作的综合性管理部门，工作强度和压力因部门和地区不同而有较大差异。薪酬待遇通常与同级公务员持平，但福利可能因地区经济状况而异。政治前途方面，虽然提拔可能有一定难度，但发改委主任等职位转任其他重要职位的可能性较高。