在吉林省公务员考试中，B类职位通常指的是专业技术岗位。这类职位主要涉及机关内的专业技术工作，并为机关的业务工作提供专业技术支持。B类职位与A类职位（综合管理类）和C类职位（乡镇公务员）在报考单位、考试难度、考试内容等方面有所不同。
报考单位：
B类职位一般属于市级及以下单位，如县级和乡镇政府等。
考试难度：
与A类职位相比，B类职位的考试内容可能更侧重专业知识，难度相对较低。
考试内容：
B类职位的考察内容通常包括《行政职业能力测验》和《申论》（乙类），有时还可能包括《公共基础知识》。
学历要求：
对于B类职位，学历要求可能相对宽松，一般要求大专及以上学历，但必须是全日制学历。
职业发展：
B类人才通常需要进一步提升自己的专业技能和工作经验，以适应不断变化的工作需求。