银行在编员工指的是那些在银行正式聘用，并与银行签订正式劳动合同的员工。这类员工享有银行提供的固定工资、福利补贴、绩效奖金等待遇，并通常有明确的晋升机会。在编员工的工作岗位、职务、薪酬待遇等都有明确的规范和标准，并且需要遵守银行的规章制度，履行自己的职责和义务。
银行在编员工的概念与以下因素有关：
招聘计划：
银行根据业务需求和经济效益确定需要招聘的在编人数。
组织管理：
银行的组织架构和职位设置决定了在编员工的数量和管理方式。
薪酬福利：
在编员工享有银行制定的一系列福利待遇，包括社保、培训机会等。
职业发展：
在编员工通常有参与评优、评先、升职等职业发展的机会。
合同关系：
与银行签订正式劳动合同，确立员工身份和权利义务。
银行在编员工是银行运营、风险管理、客户服务等方面的重要力量，需要具备专业知识和技能，熟悉金融法规和制度