公务员的工作内容因职位、部门和级别的不同而有所差异，但总体来说，公务员的主要职责包括：
执行法律法规和政策：
公务员需要遵守国家的法律法规，确保政策的有效实施，包括制定、解释、监督和执行法规。
管理公共事务：
负责管理和监督公共事务，如教育、医疗、交通、环境保护等，确保公共资源的合理分配和使用。
服务公众：
为公众提供服务，处理公民的申请、解答疑问、解决纠纷等，需要具备良好的沟通能力和服务意识。
制定政策和规划：
参与政策制定和规划工作，为政府决策提供建议和支持，需要具备较高的政策水平和分析能力。
监督和评估：
对政府部门的工作进行监督和评估，确保资源的有效利用和工作的高质量。
办公室工作：
包括人事、会计、出纳、秘书等核心岗位，需要至少2年才能培养出来。
窗口办事员：
对外开办的窗口办事服务，要求热情服务、公平公正、坚持原则。
一线执法、司法岗位：
如城管、工商、税务、公检法等，需要加强对政策和法律的理解，对个人道德和职业道德有高要求。
技术服务岗：
提供计算机技术支持、办公信息化、设备维修等技术类工作。
立法岗：
涉及文稿、办文、办会等工作，要求有扎实的法学专业基础和工作能力。
公务员的工作不仅限于办公室内，还包括与公众的直接互动、执行法律、管理公共资源和参与政策制定等多个方面。这些工作对于国家的治理和社会的发展至关重要