宿州市的面试内容可能因岗位不同而有所差异，但通常情况下，面试主要考察以下几个方面：
结构化面试
考察行政能力、组织管理、应变技巧等。
结构化面试中可能包含综合分析题、人际关系题、组织管理题和应急应变题。
专业测试
与报考岗位相关的专业技能或知识测试。
例如教师编面试可能包含试讲或说课，考察职业认知、心理素质、教学设计等。
无领导小组讨论
通过小组讨论的形式，考察考生的思维能力、分析能力、表达能力等。
其他可能考察的方面
职业素养、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养。
对于公务员遴选，可能还会考察与职位职责相关的其他特定能力。
请根据您报考的具体岗位，准备相应的面试内容和技巧。