统考综合类考试的内容通常包括以下几个方面：
公共基础知识：
涉及法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识。
综合写作能力：
测试考生的文字表达能力，可能包括作文、论述等题型。
职业能力倾向测验：
针对管理岗位公开招聘工作人员，测查应试者的基本素质和能力要素，如常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等。
综合应用能力：
针对不同岗位，测试应试者综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力，包括管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。
专业笔试：
某些情况下，还会包括与特定职位相关的专业知识或技能，如财务、会计、行政、国防、信息技术、教育等。
行业相关知识：
部分考试还会测试应聘者对所在行业的基本知识和技能，如市场营销、财务管理、人力资源管理等。
备考时，考生应全面复习基础知识，并注重提升综合素质和实际操作能力，同时了解并准备相关行业知识。