职工午饭费用通常应计入应付职工薪酬——福利费科目。具体会计处理如下：
计提福利费
当企业提供固定午餐补贴时，在发生时直接冲减“应付职工薪酬—职工福利费”科目。
会计分录：
```
借：应付职工薪酬—职工福利费
贷：库存现金/银行存款
```
直接支付费用
如果企业直接支付午餐费用，则作为管理费用——职工福利费科目处理。
会计分录：
```
借：管理费用——职工福利费
贷：库存现金/银行存款
```
其他情况
如果员工午餐费用与业务活动相关，如与客户共进午餐，则归类为业务招待费。
对于内部员工聚餐或工作餐的餐费，也应计入管理费用——职工福利费科目。
员工出差期间的用餐费用，根据公司报销政策，可能计入管理费用——差旅费科目。
对于因公未能按时就餐的员工，企业可能提供误餐补助，通常不征税，但若实质为补贴、津贴，则应并入工资计税。
请注意，各公司报销政策和会计处理方式可能有所不同，实际操作时应参照公司具体规定