大多数银行在招聘过程中不需要进行政审。政审通常是指对个人的政治背景进行审查，而银行在招聘时主要关注的是候选人的教育背景、工作经验、技能以及是否符合职位要求。不过，也有例外，如中国人民银行等少数银行在招聘过程中会包含政审环节。
1. 中国人民银行：招聘流程中包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、政审和聘用等环节。
2. 某些特定的银行职位：可能因为职位的特殊性质或安全需求，在招聘时要求进行政审。
需要注意的是，即便银行在招聘时没有明确要求政审，但在录用后，对于某些特定职位或员工，可能还会进行背景调查，这通常是为了确认简历信息的真实性。